1月25日下午，集團召開2018年度黨員領導干部民主生活會，第四督導組省政府國資委黨委委員雒力宏、監事會工作處處長溫建軍和企業領導人員管理處副處長牛健強到會指導。會議由陳牧原同志主持，雷鐵、韓鵬、張斌、顏暢、楊焱等同志參加會議，集團紀委副書記胡雙平和黨委辦公室主任梁曦列席會議。

會議以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，求真務實作風堅決把黨中央和省委省政府決策部署落到實處為主題，結合思想和工作實際，領導班子成員逐一進行個人對照檢查，開展自我批評，其他班子成員對其提出批評意見，第四督導組對民主生活會召開情況進行了點評。

會上，陳牧原同志代表領導班子報告了2018年度黨員領導干部民主生活會準備情況和2017年度民主生活會整改落實情況，并代表領導班子作2018年度民主生活會對照檢查，深入查擺在思想政治、精神狀態、工作作風、調查研究和落實意識形態工作責任制等方面存在的問題和不足，并提出整改方向和措施。

省政府國資委黨委委員雒力宏代表第四督導組對會議進行了點評，指出集團黨委對這次民主生活會重視程度高，準備工作扎實。批評與自我批評直接、真摯、誠懇，達到了“團結——批評——團結”的效果，即幫助個人自我提高，又增強了班子的凝聚力。雒力宏提出，一是要不斷加強學習，要把新時代的思想理論內涵轉化為高水平的決策能力，把中央、省委的要求準確落實到集團發展的決策部署上；二是要不斷提升專業創新能力，為集團高質量的發展提供有力支撐；三是要通過深化改革，不斷增強價值創造和價值增值能力，實現國有資產保值增值和企業發展壯大。

陳牧原強調，要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學深悟透做實上下更大功夫，牢固樹立“四個自信”，帶頭堅持“四個服從”，堅決做到“兩個維護”。要以這次民主生活會為契機，以集團正在全面開展的“看品行、重操守、論能力、講實績、能擔當”主題實踐活動為抓手，對照查擺出來的問題，逐項整改落實，加強黨性鍛煉，增強政治定力，優化提升內部管理能力，推行完善以“效益導向、績效考核”為目標的薪酬考核體系，持續轉變作風，堅持問題導向，強化責任擔當，加快樹立行業意識，強化系統觀念，全力完成全年任務，以良好的業績迎接建國70周年。